Informations générales
Structure concernée
Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement.
Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addictions, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation.
Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Description du poste
Métier
INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - CONSEILLER.ERE EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE
Intitulé du poste
TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E H/F
Missions
Vos missions principales seront d'assurer l'accueil et l'accompagnement des personnes bénéficiaires d'une protection internationale du programme d'Accompagnement Global et Individualisé des réfugiés (AGIR) pour la Gironde.
En binôme avec un.e conseiller.e en insertion professionnelle et au sein d'un équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge de la coordination de parcours ainsi que du suivi social et administratif du public réfugié.
Votre objectif est d'assurer la bonne intégration et l'autonomie en France des personnes accompagnées. L'accompagnement individualisé est mené dans une logique de subsidiarité, de prise de relais et de sécurisation du parcours des bénéficiaires avec les acteurs de droit commun et les référents sociaux de programmes spécifiques vers lesquels les BPI sont orientés.
Pour réussir cette mission, vous serez particulièrement en charge :
-d'accueillir les personnes orientées dans le cadre de rendez-vous réguliers planifiés, et en présence d'interprète si besoin,
-d'établir un diagnostic social du ménage,
-de garantir l'ouverture des droits et leur maintien,
-d'accompagner dans les démarches liées au logement,
-d'accompagner vers et dans le logement,
-d'orienter et guider les personnes vers les institutions adaptées à leur situation : accès aux soins, soutien à la parentalité, réunification familiale, etc.
-de faciliter la création de lien avec la société d'accueil,
-de travailler en réseau et avec les divers partenaires du territoire,
-d'assurer la bonne gestion des dossiers individuels et des documents institutionnels,
-d'organiser et animer des ateliers d'informations collectives en lien avec les autres membres de l'équipe,
-de préparer les relais nécessaires et à la cohésion associative,
-d'assurer le reporting de données, en lien avec la direction,
-de participer aux réunions d'équipes et événement du service.
Principalement basé.e à Bordeaux, vous êtes mobile et vous déplacez en Gironde, au plus proche des personnes accompagnées.
Profil recherché
Diplôme de l'action sociale (TISF/ME/AS/ES/CESF) avec une expérience dans l'accompagnement des BPI.
Diplôme en ressources humaines, dans l'insertion, l'accompagnement, la formation ou en intervention sociale.
Diplôme Master 1 et 2 accepté
Expérience auprès des personnes BPI souhaitée
Connaissance du secteur du logement et de l'hébergement en Gironde souhaitée
Méthode de participation active des bénéficiaires souhaitée
Les profils polyglottes sont fortement appréciés !
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
Rémunération selon profil
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
avril 2024
Avantages
Carte up déjeuner
Prime décentralisée
Chèques vacances
12 jours de RTT par an
Aménagement horaire hebdomadaire possible sur 4,5jours
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 5 - (BAC+2)
Spécialité
Insertion/ Accompagnement social et Familial
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 : Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Langues
- Français (Bilingue)
- Anglais (Professionnel)
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)
Ville
Bordeaux
Demandeur
Poste à pourvoir le
15 janvier 2024
Suivi par
Responsable principal
THOMAS BUINEAU