Moteur de recherche d'offres d'emploi GROUPE SOS

AGENT TECHNIQUE ET D'ENTRETIEN H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement.
Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addictions, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation.


Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.  

Description du poste

Métier

ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX - AGENT TECHNIQUE

Intitulé du poste

AGENT TECHNIQUE ET D'ENTRETIEN H/F

Missions

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pour le compte de 2 établissements, l’agent technique et d’entretien maintient en état de fonctionnement le parc locatif de l’établissement (locaux à usage de bureaux et logements des résidents).

Il sera en charge du nettoyage des bureaux et des travaux d’entretien et de maintenance des locaux et des logements des bénéficiaires dans une démarche de bienveillance et d’écoute envers les bénéficiaires.

Il procèdera à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans des champs techniques : électricité, petite maçonnerie, plâtrerie/peinture, plomberie/chauffage, métallerie/serrurerie, menuiserie, etc…).

Il remettra en état, par échange de pièces ou par réparation les installations (cuisines, éclairages, etc…), les réseaux (téléphoniques, électriques, etc…). Il peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification).

Il interviendra, en support de la Direction lors d’interventions d’entreprise extérieures, sur l’analyse du besoin, le devis, la réalisation et livraison des chantiers.

Il procédera à l’élaboration des états des lieux des appartements actuels et à venir et également à l’achat et le montage des meubles et accessoires.

Il sera en relation avec les fournisseurs de fluides et assurer les rendez-vous sur sites (notamment en cas de sinistres par exemple).

Il élaborera les diagnostics et contrôlera les équipements relevant de sa ou de ses spécialités.

Il assurera l’entretien courant des appartements, des machines et des matériels.

Il organisera les interventions en lien avec les référents sociaux (VAD) et la cadre administrative et participera ponctuellement aux réunions d’organisation.

Profil recherché

Vous êtes impérativement titulaire d'un Certificat d'Aptitude Professionnelle dans le secteur du bâtiment ou possédez un longue expérience sur un poste similaire.

Vous disposez de solides bases en bricolage, d'aptitudes manuelles et d'un bon sens pratique.

Vous savez apporter un conseil technique et faire preuve d'autonomie, tout en appréciant le travail en équipe.

Vous possédez l'envie et les capacités relationnelles vous permettant d'établir une relation adaptée auprès d'un public adolescent. En effet, vous serez amené à vous déplacer dans les appartements mis à disposition des  personnes hébergées pour y effectuer des réparations pendant qu'ils s'y trouvent.

Vous êtes rigoureux et fiable : vous savez rendre compte à vos supérieurs et communiquer avec vos collègues.

Permis B indispensable

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

6 mois

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

dès que possible

Avantages

Titre-repas, Remboursement partiel abonnement transports collectifs, Remboursement total abonnement vélos en libre-service, Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, Contrat de prévoyance, Comité d'entreprise

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 3 - (CAP, BEP)

Niveau d'études min. requis

Niveau 3 : CAP, BEP

Niveau d'expérience min. requis

5 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

126 rue de Charenton Paris

Suivi par

Responsable principal

Julien VILLIERS