Informations générales
Structure concernée
Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement.
Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addictions, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation.
Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Description du poste
Métier
ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX - AGENT TECHNIQUE
Intitulé du poste
AGENT TECHNIQUE ET D'ENTRETIEN H/F
Missions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pour le compte de 2 établissements, l’agent technique et d’entretien maintient en état de fonctionnement le parc locatif de l’établissement (locaux à usage de bureaux et logements des résidents).
Il sera en charge du nettoyage des bureaux et des travaux d’entretien et de maintenance des locaux et des logements des bénéficiaires dans une démarche de bienveillance et d’écoute envers les bénéficiaires.
Il procèdera à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans des champs techniques : électricité, petite maçonnerie, plâtrerie/peinture, plomberie/chauffage, métallerie/serrurerie, menuiserie, etc…).
Il remettra en état, par échange de pièces ou par réparation les installations (cuisines, éclairages, etc…), les réseaux (téléphoniques, électriques, etc…). Il peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification).
Il interviendra, en support de la Direction lors d’interventions d’entreprise extérieures, sur l’analyse du besoin, le devis, la réalisation et livraison des chantiers.
Il procédera à l’élaboration des états des lieux des appartements actuels et à venir et également à l’achat et le montage des meubles et accessoires.
Il sera en relation avec les fournisseurs de fluides et assurer les rendez-vous sur sites (notamment en cas de sinistres par exemple).
Il élaborera les diagnostics et contrôlera les équipements relevant de sa ou de ses spécialités.
Il assurera l’entretien courant des appartements, des machines et des matériels.
Il organisera les interventions en lien avec les référents sociaux (VAD) et la cadre administrative et participera ponctuellement aux réunions d’organisation.
Profil recherché
Vous êtes impérativement titulaire d'un Certificat d'Aptitude Professionnelle dans le secteur du bâtiment ou possédez un longue expérience sur un poste similaire.
Vous disposez de solides bases en bricolage, d'aptitudes manuelles et d'un bon sens pratique.
Vous savez apporter un conseil technique et faire preuve d'autonomie, tout en appréciant le travail en équipe.
Vous possédez l'envie et les capacités relationnelles vous permettant d'établir une relation adaptée auprès d'un public adolescent. En effet, vous serez amené à vous déplacer dans les appartements mis à disposition des personnes hébergées pour y effectuer des réparations pendant qu'ils s'y trouvent.
Vous êtes rigoureux et fiable : vous savez rendre compte à vos supérieurs et communiquer avec vos collègues.
Permis B indispensable
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
6 mois
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
dès que possible
Avantages
Titre-repas, Remboursement partiel abonnement transports collectifs, Remboursement total abonnement vélos en libre-service, Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, Contrat de prévoyance, Comité d'entreprise
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 3 - (CAP, BEP)
Niveau d'études min. requis
Niveau 3 : CAP, BEP
Niveau d'expérience min. requis
5 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
126 rue de Charenton Paris
Suivi par
Responsable principal
Julien VILLIERS