Informations générales
Structure concernée
L'association Plateforme i développe des programmes à forte valeur ajoutée pour répondre aux défis de l’inclusion dans l’emploi. Plateforme i met son expertise et son engagement au service des jeunes décrocheurs, des adultes à faible niveau de qualification, en parcours d’insertion ou rencontrant des difficultés psychosociales, particulièrement exposés à la problématique d’accès et du maintien dans l’emploi, ainsi que des professionnels qui les accompagnent.
Plateforme i est membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Description du poste
Métier
EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - CHARGE.E D'ACCOMPAGNEMENT
Intitulé du poste
Chargé d'accompagnement socio-professionnel, à Paris (13ème) H/F
Missions
Au sein du Groupe SOS, Plateforme i développe des programmes innovants pour répondre aux défis de l'inclusion dans l'emploi des jeunes décrocheurs et des adultes en insertion.
Teame est un programme de remobilisation, qui accompagne des jeunes de 16 à 25 ans, ni en emploi, ni en études, ni en formation, via un projet collectif sur 10 semaines et un accompagnement dans leur insertion socioprofessionnelle. Teame poursuit son déploiement, notamment en Ile-de-France, et recherche des professionnels engagés et forces de proposition.
Chaque équipe locale Teame regroupe 3 personnes, rattachées à un.e chef.fe de service éducatif :
Un.e chargé.e d'accompagnement social et professionnel (« CASP »)
Un.e référent.e pédagogique, surtout chargé.e du volet collectif
Un.e assistant.e, en stage ou service civique.
Vos missions en tant que CASP :
1. ACCOMPAGNEMENT DES JEUNES : favoriser l'insertion socioprofessionnelle des jeunes en développant leur pouvoir d'agir individuel et collectif
. Instaurer une relation de confiance avec les jeunes et proposer une démarche de co-accompagnement avec leurs référents (éducateur, chargé d'insertion…)
Mener les entretiens individuels pour permettre au jeune d'élaborer un projet professionnel durable et réaliste au vu de ses aspirations, attentes et besoins
. Informer les jeunes sur leurs droits et assurer leur accès aux dispositifs de droit commun en enclenchant les démarches nécessaires et/ou en les orientant vers des partenaires locaux
. Déclencher des opportunités de rencontres, visites, stages, emplois pour amener à la concrétisation des projets professionnels
. Créer et maintenir l'adhésion des jeunes et du groupe, en lien avec le référent
. Le cas échéant, soutenir les jeunes après l'accès à l'emploi ou formation, voire faciliter un lien dans la durée entre les jeunes de la Teame
. Assurer le management/tutorat de l'assistant.e de la Teame
2. REPORTING
. Assurer le suivi budgétaire de chaque session Teame
. Réaliser le reporting d'activité
3. DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS
. Identifier les partenaires du territoire permettant l'accès aux droits des jeunes et nouer avec eux des relations de travail de qualité, dans la durée
. Développer la visibilité de Teame auprès des jeunes et institutions, via des réunions d'information
. En lien avec la direction, se positionner progressivement en interlocuteur privilégié des prescripteurs (ASE, PJJ, Mission locale…) et financeurs locaux
. Assurer la gestion du local Teame
Profil recherché
Compétences & connaissances requises :
. Connaissance des dispositifs d'emploi et d'insertion de droit commun (CAF, Mission Locale, Pôle Emploi, CPAM, Impôts…)
. Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la Protection de l'Enfance (Aide sociale à l'enfance et Protection judiciaire de la jeunesse) : modalités de prise en charge, contrat jeune majeur, droits spécifiques à la protection de l'enfance…
. Connaissance des acteurs principaux agissant dans le champ de l'insertion socioprofessionnelle des jeunes âgés de 16 à 25 ans
. Être organisé.e, savoir gérer différents projets en parallèle
. Être autonome et dynamique
. Faire preuve d'un bon relationnel, de rigueur et de curiosité
. Maîtrise du pack office : Word, PowerPoint, Excel, Outlook
Nous sommes ouverts à tout type de profils (Educateur.trice spécialisé.e, assistant.e sociale.e, CAFERUIS…) tant que vous vous retrouvez dans les compétences et connaissances requises.
Les + :
. Connaissance des droits des étrangers (CESEDA, accords bilatéraux…), en particulier les droits des mineurs non accompagnés (accès au séjour, formation…) ;
. Connaissance des procédures de demande d'asile pour les mineurs et pour les majeurs.
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Envoyez votre CV et une lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales à mehdi.khallouki@plateforme-i.fr
Les candidatures seront traitées dès réception. N'hésitez pas à postuler rapidement !
Processus de recrutement prévu :
- 1er entretien téléphonique de 20mn
- Un entretien d'une heure, en présentiel, ou à défaut en visio.
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
Jusqu'au 31/07/2024 (renouvelable)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
26 000 à 28 000 €
Convention collective
CCN Syntec : Sociétés de conseil
Informations complémentaires
Début du contrat
02/05/2024
Avantages
Avantages : Tickets-Restaurants, remboursement 50% du titre de transports
35 heures par semaine, 10 jours RTT par an
Possibilité de télétravail, dans le cadre des procédures de l'association
Période d'essai de 15 jours
CDD de 3 mois. Prise de poste souhaitée à partir du 2 mai 2024
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 5 - (BAC+2)
Niveau d'études min. requis
Niveau Autre : sortie en cours d'enseignement ou Formation sans diplôme
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Langues
Français (Courant)
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Paris
Demandeur
Poste à pourvoir le
02/05/2024
Suivi par
Responsable principal
Denia BELAMMARI