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CHEF.FE DE SERVICE (Etablissements de soins : LHSS, LAM, ACT, ESSIP) - CDD ou CDI - IDF H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement.
Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addictions, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation.


Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.  

Description du poste

Métier

MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE - CHEF.FE DE SERVICE

Intitulé du poste

CHEF.FE DE SERVICE (Etablissements de soins : LHSS, LAM, ACT, ESSIP) - CDD ou CDI - IDF H/F

Missions

Le Pôle Lutte contre les Inégalités Sociales IDF, c’est, entre autres, de nombreuses structures de soins (LHSS, LAM, ACT, ESSIP) partout en Ile-de-France. 🙋‍♂️ 🙋 📢 Il y a forcément une opportunité pour vous !

 

📚 Vos missions, si vous les acceptez : 

Sous la direction de l'établissement, vous serez responsable de superviser et de soutenir les équipes de professionnels pour garantir la prestation de soins de haute qualité et le respect des normes professionnelles. Ainsi, vous interviendrez sur :

* Le pilotage des activités de soin et la continuité globale de l'activité
* L'encadrement des équipes et la gestion des ressources humaines
* La gestion administrative et budgétaire du service de soins
* La communication et l'animation avec les équipes et les partenaires
* La démarche qualité

 

Alors, envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire qui place le parcours de la personne accueillie au cœur de son organisation ? 🏃 🏃‍♀️

 

Des postes sont ouverts notamment dans le 93 (CDD) et 94 (CDI)

Profil recherché

🙋‍♂️ Un peu + sur le profil que nous recherchons :

🎓 CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale) ou titulaire d'un diplôme de
niveau II équivalent en management dans le secteur social ou médico-social

👔 Expérience sur des fonctions d'encadrement et de management dans le secteur du soins 

 

🤹 Et aussi :

* Vous avez comme objectif constant de décliner et déployer les principes fondamentaux de la bientraitance au regard des situations spécifiques des patients en éclairant à la fois la pratique quotidienne des professionnels soignants et la culture de l'établissement ou du service auquel ils appartiennent.

* Vous contribuez à la création, l'entretien et au développement du réseau partenarial de l'établissement pour votre domaine.

* Vous connaissez la réglementation et le fonctionnement d'un établissement médico-social, et vous maîtrisez les principes de méthodologie de projet, d'une démarche qualité et d'évaluation continue.

 * Vous avez le sens du travail en équipe et une capacité à travailler en réseau.

* Vous êtes polyvalent et vos capacités d'adaptation vous permettent d'envisager les situations d'urgence avec efficacité.

* Dynamique et organisé, vous êtes attaché à la qualité d'action, au dialogue et au développement du travail d'équipe. Vous faites preuves de réactivité, de capacité à assurer et développer la qualité du service rendu, de capacité à décider, à gérer les conflits et de manière générale à assurer l'organisation du travail et son suivi.

* Des qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils informatiques sont indispensables.

 

🦸 Et bien sûr :

* Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Cadre

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Avantages

Légaux + CC51 + CSE + RTT

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

PARIS

Suivi par

Responsable principal

LAURA LE VALLOIS