Informations générales
Description du poste
Métier
MANAGEMENT AUTRE - DIRECTEUR.RICE
Intitulé du poste
DIRECTEUR.RICE D'AGENCE ESPACES VERTS H/F
Missions
GESTION COMMERCIALE
- Concevoir la stratégie commerciale pour les années à venir
- Etudier les normes et des modes de calcul des prix de vente
- Animer et coordonner le bureau d’études (participer activement et directement aux réponses aux appels d’offre aux côtés du bureau d’études)
- Développer des partenariats avec les clients de l'agence et les prescripteurs de l'insertion par l'activité économique
- Porter et développer auprès des prospects et clients l’expertise du génie écologique et un positionnement marché affirmé sur ces sujets
- Négocier les augmentations de prix lorsque nécessaire
GESTION DU PERSONNEL
- Animer et fédérer l’équipe au quotidien
- Organiser les équipes et déterminer les moyens humains nécessaires à l’atteinte des objectifs
- Accompagner la monté en charge de l’insertion professionnelle
GESTION DE LA PRODUCTION
- Veiller à la coordination travaux études en lien avec le conducteur de travaux
- Evaluer les besoins en investissement
GESTION DE LA PERFORMANCE
- Définir un budget et atteindre les objectifs économiques (prise de commandes, chiffre d’affaires, marge brute, EBE)
- Etudier, analyser et expliquer la gestion des chantiers
- Respecter les délais impartis pour chaque chantier
GESTION DE LA SECURITE
- S’assurer que les collaborateurs respectent toutes les règles de sécurité (port des EPI, etc.) sur les chantiers et au dépôt
Profil recherché
PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Alignement avec les valeurs de SAINT MARTIN PAYSAGE et forte motivation pour intégrer une entreprise à impact
- Bac +4/5 dans le domaine du paysage
- Expérience significative dans des missions similaires
- Compétences techniques importantes en espaces verts
- Aptitude au management
- Esprit commercial et d'analyse financière
- Proactivité et autonomie
- Sensibilité pour les sujets d’insertion professionnel
- Rigueur, fiabilité et disponibilité
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
60 000 euros
Convention collective
Pas de convention collective applicable
Autre convention collective
Convention Collective Nationale des entreprises du paysage du 10 octobre 2008
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
AVANTAGES
Primes, mutuelle, véhicule de service.
A propos de Groupe SOS
Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe, et un acteur majeur de l’économie sociale et solidaire. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde.
Critères candidat
Diplôme exigé
Autres
Spécialité
- Administration
- BTP
- Developpement durable/ écologie / environnement
- Gestion/ comptabilité/ finance
- Management
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
5 ans ou plus
Langues
Français (Bilingue)
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Normandie, Calvados (14)
Ville
Caen
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Suivi par
Responsable principal
Pierre MOLLARD