Informations générales
Structure concernée
Crescendo, qui sommes-nous ?
Association à but non lucratif, membre du Groupe SOS, premier acteur de l'économie sociale, solidaire et écologique.
Nous proposons un dispositif d'établissements d'accueil du jeune enfant afin de répondre aux besoins croissants des familles.
Notre richesse ? Plus de 800 femmes et hommes, engagés au sein de nos 60 établissements d'accueil de jeunes enfants, de nos RAM-RAP, PMI et un centre social.
Notre différence ? Nous sommes une association dynamique, en pleine croissance où la qualité de l'accueil des familles et le bien-être au travail sont vécus et travaillés au quotidien.
Crescendo est membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 750 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Description du poste
Métier
EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - RESPONSABLE ADJOINT.E D'ETABLISSEMENT
Intitulé du poste
IDE RESPONSABLE ADJOINT D'ETABLISSEMENT H/F
Missions
Bientôt diplômé.e, débutant.e ou expérimenté.e, nous avons la structure qui correspondra à vos aspirations et votre épanouissement professionnel.
De la micro crèche à la grande structure, de la crèche en bas de chez vous à celles qui vous feront voyager en métro ou à vélo…. Ne recherchez plus, vous avez trouvé !!!
Nous recherchons notre crèche dans le 20ème un.e EJE en CDI.
La crèche Maraîchers accueille 66 enfants, âgés de 2 mois et demi à 3 ans, 4 ou 5 jours par semaine, tout au long de la journée.
Les enfants sont accueillis au sein de 6 unités de vie conçues et aménagées par notre équipe de professionnels pour répondre aux besoins fondamentaux et spécifiques des jeunes enfants.
Section des bébés : 20 enfants de 2 mois et demi à 12 mois.
Section des moyens : 23 enfants de 10 mois à 20 mois.
Section des grands : 23 enfants de 18 mois à 3 ans.
La crèche Maraîchers accueille les enfants dans un espace doté d’une salle de motricité, d’un espace jeux d’eau et d’une terrasse de 270 m², dans lesquels les enfants peuvent développer leur créativité et leur motricité au quotidien.
Crescendo, qui sommes-nous ?
Association du Groupe SOS, Crescendo est un réseau de plus de 60 établissements et dispositifs petite enfance et parentalité. Notre point fort ? Une association aux valeurs fortes et dynamique, en pleine croissance où la qualité de l'accueil des familles et le bien-être au travail sont vécus et travaillés au quotidien.
Description du poste
En collaboration avec le Responsable d'établissement, vous favorisez la mise en place du projet de vie de l'établissement, afin de respecter le développement harmonieux de chaque enfant sur le plan psychoaffectif, sociologique et physique.
Vous favorisez et mettez en place une dynamique au niveau de l'accueil des enfants et de leurs familles.
Pour cela, vous participez aux entretiens d'admissions et entretiens spécifiques et êtes attentif aux périodes d'adaptation. Vous entretenez des relations avec les parents pour les accompagner dans leurs fonctions parentales. Enfin, vous assurez la liaison avec les parents en cas de difficultés.
Vous assurez, toujours en collaboration avec le directeur, l'organisation, l'animation et l'encadrement de l'équipe. Vous êtes le garant des objectifs de travail et des pratiques de l'équipe sous votre responsabilité, en conformité avec le projet du service, la politique et la philosophie de l'association et du Groupe.
Vous participez à la gestion et à la planification des moyens matériels et budgétaires de votre établissement en lien avec le Directeur. Vous appliquez les procédures associatives en matière de gestion comptables et de ressources humaines. Vous êtes amené à participer au recrutement du personnel.
Vous exercez les pouvoirs et attributions du Responsable par délégation lorsque celui-ci n'est pas sur place.
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'état d'Infimier vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.
Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous !
Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
30 000 à 36 000
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
Nous vous proposons :
- Un programme de formations (qualifiantes, diplômantes) ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences;
- Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe.
- Tickets restaurant 7 euros/jour (prise en charge de 50% par l’employeur)
- Transports en communs
- 11 jours de RTT par an
- Prime décentralisée (2,5 % du salaire brut versé en 2 fois)
- CSE (réductions, chèques vacances, chèques culture)
- Mobilité interne & Perspective d’évolution
- Reprise d’ancienneté + reprise des 3 ans de formation DEEJE
- Prime de cooptation
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Spécialité
Education/ Animation/ Prévention
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Paris
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Suivi par
Responsable principal
Alize RASSE