Suivi psychologique :

Réaliser un travail d'écoute et de suivi individuel par différents moyens
Evaluer la situation de la personne, réaliser un diagnostic et l'orienter vers des structures
adaptées (avec passation de tests psychométriques et/ou projectifs si nécessaire)
Evaluer les capacités d'investissement et les compétences mobilisables de la personne
dans son projet
Apporter un soutien psychologique à l'entourage des jeunes accueillis
Rencontrer les familles des jeunes

Prévention et formation

Organiser et participer à des actions de prévention (débats, ateliers ) ainsi qu'à des
journées de formation sur différents thèmes
Organiser et animer des groupes de parole des jeunes accueillis
Connaissance autour de la salle d'apaisement (Snoezelen)

Travail en équipe pluridisciplinaire

Apporter un soutien à l'équipe, sur l'analyse des situations
Participer, sous la responsabilité du cadre hiérarchique, à la mise en place de projets au
sein de l'établissement
Participer aux réunions cliniques de suivi et aux réunions hebdomadaires
Participer aux réunions de cadres

Travail administratif

Etablir une fiche de suivi classée dans le dossier psychologique des jeunes accueillis
Etablir un tableau de suivi du nombre de rendez-vous pris et honorés
Rédiger la partie psychologique du rapport de synthèse ou réaliser un rapport
psychologique

Connaissance du public accueilli et de ses problématiques
Savoir instaurer une relation de confiance et favoriser l'expression des personnes
Savoir évaluer la situation de l'usager et établir un diagnostic
Connaître et respecter les droits des usagers
Sens de l'observation
Capacité d'analyse
Connaissance des réseaux de partenaires
Avoir une approche individuelle et de groupe
Savoir organiser et animer des groupes de parole
Savoir rédiger des écrits professionnels (bilan psychologique, rapports, observations )
Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe
Diplôme de niveau bac+5 (master 2, DESS ou DEA en Psychologie)

CDD : 6 Mois , 0.5 ETP

Ticket Resto, Comlémentaire santé