Informations générales
Structure concernée
L'hôpital du Creusot possède 250 lits et est membre du GROUPE SOS. Notre projet médical positionne notre établissement en médecine, chirurgie et obstétrique de premier niveau au service des besoins de soins de la communauté urbaine. Le périmètre d'activité permet donc une prise en charge aiguë et chronique de patient de tout âge en soins programmés ou d'urgence.
Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Description du poste
Métier
TECHNIQUE - RESPONSABLE TECHNIQUE
Intitulé du poste
RESPONSABLE TECHNIQUE H/F
Missions
· Charge de la planification, de la réalisation et du suivi de l'ensemble des opérations de maintenance préventive et curative des locaux et des matériels (exception faite des matériels médicaux).
· Propose et optimise les budgets de travaux et organise les consultations des prestataires. Il organise les interventions dans le respect de la règlementation et des règles de sécurité et d'hygiène.
·Organise les interventions des différents sous-traitants.
· S’assure du suivi des mesures de sécurité et de la traçabilité réglementaire, de la tenue des registres de sécurité.
· Est garant de la sécurité incendie. Il est le référent sécurité dans le cadre du dispositif Plan de Sécurisation.
· Est le correspondant du préventionniste départemental.
· Exerce ses missions en lien avec la politique définie dans le projet d'établissement, et travaille en collaboration et en coordination avec les responsables de secteurs.
· Assure également le suivi, l'entretien et les aménagements des espaces verts de l'établissement.
La Direction délègue au Responsable des Services Techniques la réalisation et le suivi de l'ensemble des opérations de maintenance préventive et curative des locaux et des matériels, dans le respect de la politique générale :
· Elaborer les programmes prévisionnels pluriannuels.
· Elaborer les budgets prévisionnels.
· Elaborer les cahiers des charges techniques.
· Planifier et suivre les interventions en liaison avec les services concernés, dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
· Traiter les demandes urgentes.
La Direction délègue au Responsable des Services Techniques l'organisation et l'optimisation des travaux dans le cadre de projets pilotés par la Direction de l'établissement :
· Participer à la formulation du cahier des charges. A en charge les formalités administratives notamment d’autorisation de travaux.
· Suivre quotidiennement la coordination des opérations en lien, le cas échéant, avec les Bureaux de Contrôle.
· Définir et organiser les plans de sécurité et d'hygiène dans le respect de la règlementation.
· Garantir le respect du cahier des charges, notamment en termes de qualité, budget, délais.
La Direction délègue au Responsable des Services Techniques l'organisation des interventions des différents sous-traitants au sein de l'établissement.
· Choisir le recours à la sous-traitance et soumettre les prestataires retenus à la validation de la Direction.
· Choisir les fournisseurs et soumettre les fournisseurs retenus à la validation de la Direction.
· Elaborer le cahier des charges.
· Demander les devis, les étudier et les proposer à la Direction.
· Mettre en place les plans d'intervention et les consignes de sécurité et d'hygiène (en lien avec l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène) attachés.
· Assurer la réception des travaux et évaluer la qualité des prestations.
Profil recherché
· Maîtrise des outils informatiques (word, excel, logiciel de temps Octime …)
· Nous accordons une grande importance aux qualités suivantes : adaptabilité, travail en équipe, sens du relationnel développé, rigueur, esprit de synthèse, autonomie et capacité à entreprendre.
· Travail d’équipe
· Capacités d’organisation
· Capacités relationnelles
· Respect des règles de confidentialité
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Cadre
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Avantages
Mutuelle
CE
Parking à disposition des salariés
Facilités d'installation
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 5 - (BAC+2)
Spécialité
Maintenance /sécurité / technique
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 : Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Bourgogne-France-Comté, Saône et loire (71)
Ville
LE CREUSOT
Demandeur
Poste à pourvoir le
au plus tôt
Suivi par
Responsable principal
SUZAN COSKUN