Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS
Le Groupe SOS Jeunesse est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - CHARGE.E DE FORMATION
Intitulé du poste
STAGE - CHARGE(E) DE MISSION FORMATION H/F
Missions
Sous la responsabilité du Directeur de la Formation du secteur Transition Ecologique, l’objectif de cette mission est d’intervenir sur des aspects d’ingénierie de formation et administratif afin d’appuyer l’action de l’équipe formation secteur.
Cette mission permettra au candidat également de découvrir le monde de la formation professionnelle ainsi que l’organisation d’un organisme de formation tourné vers les métiers de la transition écologique.
· Ingénierie pédagogique (50%) :
- Participation à la gestion de projets de développement de formation présentiel et elearning
- Relecture et correction des contenus de formation
- Création de contenu web et vidéo
- Saisie de tableaux de planning
· Administratif (50%) :
- Gestion et suivi client des formations Inter :
- Appel des prospects
- Reporting
- Saisie des inscriptions sur notre outil de gestion formation (Inter et Intra)
- Suivi des contacts prospects par mail
- Soutien à la clôture des sessions
- Aide à la mise à jour des bases de données
Ces missions peuvent évoluer en fonction de l’appétence de la personne choisie.
Profil recherché
- Sérieux
- Rigueur
- Écoute
- Excellentes capacités de rédaction (grammaire/orthographe + syntaxe)
- Bon relationnel
- Bonne élocution
- Bonne maîtrise du pack Office (Word, PowerPoint, Excel) ; notions de graphisme appréciée (Canva notamment, suite Adobe)
- Expérience dans la création de contenu vidéo serait un énorme plus
Exemple de diplômes préparés :
Bac+4-5 RH orienté Formation professionnelle
Bac+4-5 Ingénierie de formation
Bac+4-5 Gestion des entreprises
Type de contrat
Stagiaire
Durée du contrat
6 mois maximum
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Convention collective
CCN Syntec : Sociétés de conseil
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
Télétravail partiel possible
Prise en charge du transport (50%)
Titre-restaurant
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 5 - (BAC+2)
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 : Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
PARIS
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Suivi par
Responsable principal
Volodia TOURTCHINE
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