Informations générales
Structure concernée
Au quotidien, le GROUPE SOS Seniors favorise autant que possible, l'autonomie, l'implication et l'utilité sociale de la personne âgée. Il gère un réseau de plus de 111 établissements et services d'accompagnement des personnes âgées constitués d'Ehpad, de Résidences Seniors, de SSIAD, de portages de repas à domicile, d'associations de cohabitation intergénérationnelle, d'accompagnement de Seniors à domicile, …Avec lesquels il construit et relève le défi du grand âge !
Le GROUPE SOS Seniors est membre du GROUPE SOS, première entreprise sociale d'Europe, œuvre principalement au profit des plus vulnérables, des générations futures et des territoires. Ce sont aujourd'hui près de 2 millions de personnes qui bénéficient des actions et des innovations du GROUPE SOS, menées par ses 22.000 employés et ses 600 associations, entreprises et établissements, en France et à l'international. Depuis sa création en 1984, le GROUPE SOS combat toutes les formes d'exclusions, mène des actions sur le terrain pour favoriser l'accès de tous à l'essentiel, et innove pour raviver les liens face aux défis de la société. Le GROUPE SOS répond ainsi aux urgences et aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Description du poste
Métier
EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - ANIMATEUR/RICE
Intitulé du poste
Un-e Volontaire "Appui à l'animation et la création de lien social dans nos EHPAD H/F
Missions
En lien étroit avec un tuteur, le-la volontaire aura pour principales missions de :
- proposer des activités diversifiées et adaptées aux personnes âgées de manière à maintenir voire améliorer les capacités des personnes, en tenant compte des possibilités et des troubles de chacune d'entres elles ,
- mettre en place des ateliers thématiques d'animation,
- mettre en place des activités spécifiques (notamment les week-ends) en faisant participer les familles, de sorte à renforcer le lien familial et intergénérationnel,
- Développer des animations ludiques, culturelles, en s'appuyant notamment sur les structures de quartier (bibliothèque, maison pour tous…),
- Contribuer à la création de lien social entre les résidents de l'établissement,
- Promouvoir la culture et l'accès à la culture auprès des résidents (ex: atelier cuisine, sortie culturelle, sport…).
Le GROUPE SOS Seniors est partie prenante de la mobilisation nationale S2CS (Service Civique Solidarité Séniors) en faveur du déploiement de missions de Service Civique de qualité en faveur des personnes âgées. Concrètement pour toi cela signifie que tu pourras bénéficier de temps d'échanges avec d'autres volontaires, de plusieurs modules de formation tout au long de ta mission autour du secteur du « bien-vieillir », mais également de modules de formation pour t'accompagner dans ton projet d'avenir après ta mission au sein de notre établissement (découverte des métiers du secteur, connaissance et présentation de soi, identification de tes compétences, …). Ton tuteur bénéficiera également de plusieurs formations pour lui permettre de t'accompagner au mieux durant ta mission.
Cette mission relève d'un secteur qui entre dans le champ de l'obligation du « pass sanitaire » [de la vaccination obligatoire] en application de la loi du 5 août 2021 relative à la gestion de la sortie de crise sanitaire.
Profil recherché
Mission accessible aux jeunes de 16 à 25 ans, pas de diplôme spécifique requis.
Vous disposez d'une réelle motivation pour les missions proposées et savez faire preuve de dynamisme.
Vous avez un bon relationnel et aimez côtoyer les personnes âgées.
Si vous souhaitez donner une signification profonde à votre engagement et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des aînés, cette opportunité vous est destinée.
N'hésitez plus! Rejoignez nous !
Envoyez votre candidature à : direction-gloriettes@groupe-sos.org
Type de contrat
Service civique
Durée du contrat
6-8 mois
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Autre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
580,55 E + indemnité complémentaire
Convention collective
Pas de convention collective applicable
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
Critères candidat
Diplôme exigé
Pas de diplôme exigé
Niveau d'études min. requis
Niveau Autre : sortie en cours d'enseignement ou Formation sans diplôme
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France
Ville
RIEULAY
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Suivi par
Responsable principal
CLAIRE DELOBEL
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