Vous coordonnez le service soins en partenariat avec le Médecin Coordonnateur et sous la responsabilité du Chef d'établissement. Vous encadrez l'équipe soignante et avez sous votre autorité les aides-soignants.

MISSIONS :
- Élaboration des plannings de travail des IDE, des AS et des AMP ;
- Programmation des tâches, suivi et contrôle (suivi des toilettes, des douches, de la réfection des lits, du stock de couches, des armoires des résidents, etc.). Vous êtes garant-e de la bonne exécution, de la qualité des soins et de la prise en charge globale du résident ;
- Organisation de la préparation et de la distribution des médicaments ;
- Vous êtes l'interlocuteur-trice privilégié-e du chef d'établissement : vous faîtes remonter toutes les informations importantes concernant les résidents ou le personnel ;
- Vous donnez régulièrement les informations essentielles concernant les résidents au médecin coordonnateur ;
- Assurer la coordination de l'équipe soignante et la qualité des prestations, en veillant à la formation des professionnels ;
- Mettre en œuvre et assurer le suivi régulier des plans de soins individualisés ;
- Assurer la diffusion des bonnes pratiques et des procédures ;
- Assurer un lien avec les médecins généralistes et de planifier leurs interventions en lien avec le médecin coordonnateur ;
- Assurer le lien avec la pharmacie et coordonner les commandes et le suivi des livraisons ;
- Assister de la planification de l'ensemble des rendez médicaux extérieurs demandés par le médecin coordonnateur ;
- Participation à la commission d'admission.

COMPÉTENCES
• Savoirs / savoir-faire :
- Connaître le décret de compétences réglementant la profession ;
- Connaître les règles déontologiques (secret professionnel) ;
- Connaître les procédures inhérentes à la fonction occupée : protocoles de soins, protocoles d'hygiène, protocoles d'urgence et protocoles spécifiques en fonction des pathologies… ;
- Connaître et renseigner les documents de traçabilité ;
- Adapter et prioriser les activités en fonction des besoins des résidents et de la
charge de travail du secteur.

• Savoir être :
- S'adapter au résident, à sa pathologie, le rassurer, l'informer ;
- Communiquer et renseigner les résidents, les familles, les intervenants extérieurs ;
- Être vigilant-e, rigoureux-se ;
- Être capable de transférer ses connaissances et ses compétences ;
- Avoir le sens de l'organisation, un esprit de synthèse et de rigueur professionnelle ;
- Être autonome, savoir gérer une équipe.

PROFIL :
Diplôme d'État Infirmier.
Quelques années d'expérience en gérontologie souhaitées.

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
La rémunération sera calculée, notamment, en fonction de l'expérience et ancienneté sur ce poste.

Envoyez votre candidature à :
direction-noisetiers@groupe-sos.org

Mutuelle et CSE