Moteur de recherche d'offres d'emploi GROUPE SOS

MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement.
Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addictions, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation.


Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.  

Description du poste

Métier

EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE

Intitulé du poste

MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE H/F

Missions

L'IME Anatole France, spécialisé dans l'accueil d'enfants avec troubles du spectre autistique, recherche un.e moniteur.rice éducateur.rice pour rejoindre son équipe dynamique et motivée dès que possible sur un CDD de remplacement.

MISSIONS PRINCIPALES :
Participer à l'élaboration du projet individuel des enfants et des adolescents, en lien avec la famille et l'équipe pluriprofessionnelle.
Mettre en œuvre au quotidien le projet individuel de l’enfant selon les RBPP (Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (HAS)).
Accompagner en accord avec les approches comportementales (TEACCH, ABA) et les systèmes de communication alternative (PECS, MAKATON)
Accompagner le jeune dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne et développer son autonomie.
Rendre compte régulièrement de l’évolution des projets individuels et de l’atteinte des objectifs de ces derniers
Participer aux entretiens familiaux.

HORAIRES :
Lundi 9h-18h, mardi 9h-16h, mercredi 9h-13h, jeudi 9h-17h, vendredi 9h-16h. Un samedi matin (9h-13h) travaillé par mois
Une semaine de congés sur les petites vacances scolaires, fermeture estivale de 5 semaines.

Les connaissances du travail en institution médicosociale, de l'autisme et des approches comportementales et des outils de communication ne sont pas obligatoires mais fortement appréciées.

Profil et compétences:
Titulaire du Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur, Permis B obligatoire
Esprit d’observation, de réflexion, d’innovation, capacité à partager et transmettre des informations et à travailler en équipe, capacité d'adaptation. Bonnes compétences dans la rédaction des écrits professionnels. Discrétion professionnelle, organisation, autonomie.

Rémunération: à partir de 1615, 00 euros brut par mois, ou reprise de l'ancienneté selon la convention 66, prime SEGUR, remboursement des transports à hauteur de 50%.

Prise de poste : dès que possible

Merci d'envoyer vos candidatures (CV et LM) à l'attention de Madame la cheffe de service: audrey.imbaud@groupe-sos.org

Profil recherché

Titulaire du Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur, Permis B obligatoire
Esprit d’observation, de réflexion, d’innovation, capacité à partager et transmettre des informations et à travailler en équipe, capacité d'adaptation. Bonnes compétences dans la rédaction des écrits professionnels. Discrétion professionnelle, organisation, autonomie.

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

1 mois renouvelable

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Convention collective

CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Informations complémentaires

Début du contrat

dès que possible

Avantages

Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
Prime Segur

Critères candidat

Diplôme exigé

Autres

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Ville

CRETEIL

Demandeur

Poste à pourvoir le

dès que possible

Suivi par

Responsable principal

AUDREY IMBAUD