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TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement.
Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addictions, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation.


Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.  

Description du poste

Métier

INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - CONSEILLER.ERE EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE

Intitulé du poste

TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E H/F

Missions

Vos missions principales seront d'assurer l'accueil et l'accompagnement des personnes bénéficiaires d'une protection internationale du programme d'Accompagnement Global et Individualisé des réfugiés (AGIR) pour la Gironde.

En binôme avec un.e conseiller.e en insertion professionnelle et au sein d'un équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge de la coordination de parcours ainsi que du suivi social et administratif du public réfugié.

Votre objectif est d'assurer la bonne intégration et l'autonomie en France des personnes accompagnées. L'accompagnement individualisé est mené dans une logique de subsidiarité, de prise de relais et de sécurisation du parcours des bénéficiaires avec les acteurs de droit commun et les référents sociaux de programmes spécifiques vers lesquels les BPI sont orientés.

Pour réussir cette mission, vous serez particulièrement en charge :
-d'accueillir les personnes orientées dans le cadre de rendez-vous réguliers planifiés, et en présence d'interprète si besoin,
-d'établir un diagnostic social du ménage,
-de garantir l'ouverture des droits et leur maintien,
-d'accompagner dans les démarches liées au logement,
-d'accompagner vers et dans le logement,
-d'orienter et guider les personnes vers les institutions adaptées à leur situation : accès aux soins, soutien à la parentalité, réunification familiale, etc.
-de faciliter la création de lien avec la société d'accueil,
-de travailler en réseau et avec les divers partenaires du territoire,
-d'assurer la bonne gestion des dossiers individuels et des documents institutionnels,
-d'organiser et animer des ateliers d'informations collectives en lien avec les autres membres de l'équipe,
-de préparer les relais nécessaires et à la cohésion associative,
-d'assurer le reporting de données, en lien avec la direction,
-de participer aux réunions d'équipes et événement du service.

Principalement basé.e à Bordeaux, vous êtes mobile et vous déplacez en Gironde, au plus proche des personnes accompagnées.

Profil recherché

Diplôme de l'action sociale (TISF/ME/AS/ES/CESF) avec une expérience dans l'accompagnement des BPI.
Diplôme en ressources humaines, dans l'insertion, l'accompagnement, la formation ou en intervention sociale.

Diplôme Master 1 et 2 accepté

Expérience auprès des personnes BPI souhaitée

Connaissance du secteur du logement et de l'hébergement en Gironde souhaitée

Méthode de participation active des bénéficiaires souhaitée

Les profils polyglottes sont fortement appréciés !

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

Rémunération selon profil

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

avril 2024

Avantages

Carte up déjeuner
Prime décentralisée
Chèques vacances
12 jours de RTT par an
Aménagement horaire hebdomadaire possible sur 4,5jours

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 5 - (BAC+2)

Spécialité

Insertion/ Accompagnement social et Familial

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 : Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Langues

  • Français (Bilingue)
  • Anglais (Professionnel)

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)

Ville

Bordeaux

Demandeur

Poste à pourvoir le

15 janvier 2024

Suivi par

Responsable principal

THOMAS BUINEAU